Analista de Administración de Personas

Ubicación: Las Condes. Región Metropolitana de Santiago

Duración del Proyecto: 6 meses

Modalidad de Trabajo: Modelo Híbrido

Objetivo del Cargo:

Ser parte de un equipo estratégico encargado de administrar y gestionar temáticas clave en Recursos Humanos, relacionadas con vacaciones, permisos, jornadas laborales y control de asistencia, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.

Principales Responsabilidades:

• Gestionar ingresos, ajustes y eliminaciones de registros en las plataformas de administración de personas (SuccessFactors) y control de tiempo (SAP Time Management).
• Apoyar en la implementación de mallas de turnos y planificación de horarios laborales.
• Validar y analizar información crítica para asegurar el control y consistencia de los procesos.
• Identificar oportunidades de mejora en los sistemas y procesos asociados.
• Gestionar documentación contractual relacionada con los procesos de personas.

Perfil Requerido:

• Título Profesional Universitario en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personas o recursos humanos.
• Conocimiento en plataformas como SuccessFactors y SAP Time Management (deseable).
• Habilidad para el análisis de datos y mejora continua de procesos.